6.解决冲突和处理争议：当发生冲突或争议时，要善于处理并尽量找到双方都满意的解决方案，避免长期积怨和矛盾。
搞好人际关系的6个技巧是：
1.积极倾听：与他人交流时，要全神贯注地倾听对方，展示出真正的关注和尊重，表达出自己对对方的兴趣。
2.建立共同兴趣和话题：与他人建立起共同的兴趣和话题，可以增加彼此之间的亲近感和共鸣，有助于深入交流。
3.善于表达感谢和赞美：及时表达对他人的感谢和赞美，能够增加彼此之间的友好互动，树立积极正面的形象。
4.保持礼貌和尊重：与他人交往时要保持良好的礼貌和尊重，尊重他人的权利和意见，避免争吵和冲突。
5.建立信任和可靠性：保持一致的行为和言行，让他人感到你是一个可信赖和可靠的人，建立起稳固的信任关系。
6.解决冲突和处理争议：当发生冲突或争议时，要善于处理并尽量找到双方都满意的解决方案，避免长期积怨和矛盾。
人际关系的其他技巧还包括：
1.正确使用非语言沟通：善于运用身体语言、面部表情和姿态等非语言沟通方式，增进与他人的理解和亲近。
2.尊重他人的个人空间：注意尊重他人的个人空间和隐私，避免侵入和过度干涉。
3.虚心学习和接纳：保持谦逊和虚心的态度，学会从他人身上学习和接纳不同的观点和想法。
4.主动帮助他人：虽然不能过度干涉他人的事务，但在合适的时候可以主动伸出援手，帮助他人解决问题。
5.关注他人的情感需求：关注他人的情感需求，表达出对他们的支持和关心。
总之，搞好人际关系需要建立起互信、尊重和正面互动的基础，通过良好的沟通和处理冲突能力，建立起稳固和谐的人际关系。