他们应该具备积极的工作态度，能够与团队成员和睦相处，互相支持和帮助。
优秀员工应该具备以下6个素质：
1. 扎实的专业知识：优秀员工在自身领域内应具备深厚的专业知识和专业技能，能够熟练地应用这些知识来完成工作任务。
2. 良好的沟通能力：优秀员工应具备良好的口头和书面沟通能力，能够清晰准确地表达自己的意思，并且能够有效地倾听和理解他人的意见和需求。
3. 高效的工作能力：优秀员工应该具备高效的工作能力，能够在规定的时间内完成工作任务，并保持高质量的工作结果。
4. 团队合作精神：优秀员工应该能够与他人合作，共同完成团队目标。他们应该具备积极的工作态度，能够与团队成员和睦相处，互相支持和帮助。
5. 问题解决能力：优秀员工应该能够快速识别和解决问题，能够灵活地应对各种工作挑战，并提出有效的解决方案。
6. 自我管理能力：优秀员工应该能够有效地管理自己的时间和任务，能够有条不紊地完成工作，并对自己的工作进行适当的评估和反思，以不断提高自己的能力和表现。