需要注意的是，工资总额是指受害人在事故前12个月内的平均月工资，包括基本工资、津贴、补贴、奖金等，但不包括超过年平均工资两倍的部分。此外，如果工伤造成身体残疾无法从事原工作，但仍能从事其他工作，赔偿金额将根据实际工资损失和就业调查结果确定。以上仅为一般情况下的一次性工伤赔偿标准，具体赔偿金额还需要根据案件具体情况以及法院的裁决来确定。
根据河南省的相关规定，一次性工伤赔偿标准如下：
1. 一级伤残：赔偿金额为40个月的工资总额；
2. 二级伤残：赔偿金额为35个月的工资总额；
3. 三级伤残：赔偿金额为30个月的工资总额；
4. 四级伤残：赔偿金额为25个月的工资总额；
5. 五级伤残：赔偿金额为20个月的工资总额；
6. 六级伤残：赔偿金额为15个月的工资总额；
7. 七级伤残：赔偿金额为10个月的工资总额；
8. 八级伤残：赔偿金额为5个月的工资总额。
需要注意的是，工资总额是指受害人在事故前12个月内的平均月工资，包括基本工资、津贴、补贴、奖金等，但不包括超过年平均工资两倍的部分。
此外，如果工伤造成身体残疾无法从事原工作，但仍能从事其他工作，赔偿金额将根据实际工资损失和就业调查结果确定。
以上仅为一般情况下的一次性工伤赔偿标准，具体赔偿金额还需要根据案件具体情况以及法院的裁决来确定。