自费个人养老保险可以投保灵活就业养老保险、城乡居民养老保险和商业养老保险。如果选择缴纳，尽早缴纳，虽然可以一次补缴，但是一次只能补缴15年。商业养老保险中常见的是年金险附加万能账户、增额终身寿险、养老年金险或两全险。其中镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。
养老保险怎么买最划算
1、年轻的时候尽早买越好：不对于个人养老保险怎么买最划算，其实一句话是在适当年龄册芹拆购买是比较科学的，不宜太早或太晚，亲中年时30岁到40岁去购买是最合适的，毕竟交费的持续能力也有，也可以保障利率的最大化，又能够很好的对抗通货膨胀；
2、选择回笼时间比较快的产品：提起买理财保险，特别是个人养老保险，应当选择回笼时间比较快的保险产品，很多商业理财保险都可以作为个人养老保险使用，如市场上香饽饽--终身终额寿险，提早锁定收益率，并且不少产品，选择3年缴费，最快的个别险种，能达到4年回本，回本速度非常快；
3、选择预期收益比较高的产品：关键还是看投保者的个人需求，一个利率的增长情况，可以选择预期收益比较高的产品，如看的见收益的终身终额寿险，但是最终的收益率IRR值很难超过3.5%，或者是年金保险开门红产品，附加了万能账户后，预期收益会比较州枣高。
4、险种选择方面：假定60岁退休，开首森始领取养老金
40岁以前，选择年金险附加万能账户，预期收益最高；
40-45岁，选择增额终身寿险，利益确定，收益水平比较高
超过45岁，选择商业养老年金险保险，45岁年交2万，交3年，60岁开始每年固定领取5926元，相当于每个月固定领取494元，领终身。
个人缴纳养老保险，怎样交最合适？
01、缴费的基数越高越好如果是个人缴纳养老保险的话，那么缴费的基数肯定是越高越好的，因为如果你的缴费基数比较高，在退休之后就能够领取到更多的养老金。根据规定来看，其实我们的养老保险最高的缴费基数应该是去年社会平均工资的三倍，最低不能够低于60%，所以我们个人在缴纳养老保险的时候，可以按照最高的标准，也就是按照300%的比例来进行缴纳。02、缴纳的时间越长越好
如果是个人缴纳养老保险，那么缴纳的时间越长，到时候领取的养老金肯定就会越多。一般情况下我们是需要缴纳满15年的，但是如果缴纳满15年之后我们还没有达到退休的年龄，那我们还是可以继续缴纳的。
03、也可以挂靠单位缴纳
有些人可能不在单位上班，在这种情况下，如果是以灵活就业的身份去缴纳个人养老保险确实是不太划算的，因为所有的保费都是要由自己来承担的，那么在这种情况下，我们可以挂靠在某个单位下面去缴纳自己的养老保险，这样一来就会更加的划算一些了。
总体来说，个人缴纳养老保险也是比较重要的一件事情，而且个人缴纳养老保险肯定是比不上单位帮忙缴纳的，所以如果你现在是在单位上班，那么肯定还是让单位每个月代缴更为划算一些，但如果你现在确实是无业者的话，那么要么就是以灵活就业人员的身份去缴纳，要么就是挂靠在某家单位去缴纳养老保险。在缴纳养老保险的时候，尽量提升自己的缴纳基数，另外一点就是尽量的延长自己的缴纳时间，只要注意好这两点，那么将来领取的养老金就不会太低。
自费个人养老保险可以投保灵活就业养老保险、城乡居民养老保险和商业养老保险。
自费个人养老保险可以以灵活就业的身份参加职工养老，通常会有13个缴费档次，可以根据个人的实际消费能力来选择消费档次，最好是在50岁以前进行缴纳，如果还比较年轻，处于18-30岁的年龄段，缴费到59岁有几十年的缴费时间，如果经济条件较差的话，可以选择较低档次的缴费，如果经济条件尚可选择较高档次的消费，这样缴纳时间长，到退休的时候拿到的退休金会比较多。
城乡居民养老保险通常是有12-16个档次，个人可以根据缴费能力选择最低档次的缴费还是高点档次的缴费，不同的地方有不同。如果选择缴纳，尽早缴纳，虽然可以一次补缴，但是一次只能补缴15年。
商业养老保险中常见的是年金险附加万能账户、增额终身寿险、养老年金险或两全险。主要选择预期收益较高的商业养老险，可以在45岁前开始投入，或者更早的年龄投入，到退休年龄段55岁或60岁开始领取，领取时间有的或枯迟产品有保证领取时间，有的可以一直领到终身。
需要注意的是：
自费买养老保险只能办理养老、医疗保险两种，缴纳多少是根据当地去年的社评工资进行计算衫李的，且每一年都不是一样的。对于自费买养老保险说，最低缴纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要缴纳20/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销。
其中镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。
社保怎样买才划算
社保还是按照比例缴纳的。缴纳比例如下：
养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；
医疗保险：单位10%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；
失业保险：单位1.5%，个人0.2%；
工伤保险：单位0.5-2%，个人不缴纳；
生育保险：单位0.8%，个人不缴纳。