当职工达到法定退休年龄时，工龄符合要求即可领取相应的养老金并享受医疗保险待遇。现今确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险耐凯费。相关的劳动者，应积极的要求用人单位进行缴纳，保护自身的劳动权益。
工龄是从交社保开始计算吗
工龄按照社保缴费年限计算。与全额拨款的机关事业单位有关。全额拨款机关事业单位不交养老保险，工龄视同缴费年限；与建立社会保险之前参加工作的人员有关，因为在没有建立社保之前参加工作的工龄视同缴费年限。养老保险个人账户制度建立之后，没有工龄的说法，而是以缴费年限为准。计算养老金时，累计缴费年限包括视同缴费年限，都有用。
职工只要缴纳社保，职工的工龄就会以月度为单位记录在社保局。当职工达到法定退休年龄时，工龄符合要求即可领取相应的养老金并享受医疗保险待遇。
工龄也叫缴费年限，昌掘唤因此，工龄需要满15年以上才能领取养老金。目前，职工的工龄是累积计算的，所以社保断交以后，只需重新缴纳，工龄就会以月为单位进行累积，当工龄累积达到180个月以后，即达到15年以后，就可以在退休以后领取养老金。若没有达到，那么就只能领取个人账户中自己所缴纳的那一部分养老金。
职工发生以下情况，其前后工龄连续计算：
1、凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者，调动、下岗与企业保持劳动关系前后的工龄应连续计算。
2、经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习者，其学习期间以及调派前后的工龄应连续计算。
3、因企业停工歇业或者破产，职工经企业管理机关调派到其他企业工作者，调派前后的工龄应连续计算。
4、企业经转让、改组或者合并，原有职工仍留企业工作者，其转让、改组或者合并前后的工龄应连续计算。
计算一般工龄的时候注意：
在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄，一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄。现今确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。所以一般工龄当今已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国家文件的规定计算，即“满”一个周年才能算一年。
工龄如果是因为劳动者主动辞职或者劳动者被开除、除名、追究刑事责任、剥夺政治权利，工龄都会清零。但是，在实施社会保险缴费以后就不是这样了。
综上所述：
在国企事业单位，职工的工龄和工资及退休后的待遇挂钩，计算工龄可以采取连续工龄的方式，按照社保缴纳年限为依据。职工缴纳社保就和企业建立劳动关系，从这个时候开始，就应该算工龄。而档案中的工作记录可能缺失，就不能成为计算工龄的凭证。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险耐凯费。自愿参加社会保险的散简无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
工龄是从交社保开始计算吗
在我国劳动者的工龄是按照社保缴纳的时间开始计算的。按照我国的法律规定，劳动者的社保缴纳时间和缴纳基数计算这类劳动者在退休期间的退休工资。相关的劳动者，应积极的要求用人单位进行缴纳，保护自身的劳动权益。工龄是按照社保缴费年限计算。其实现在没有工龄的规定，一切按照缴费计算，缴费年限替换了原来的工龄，不缴费就不计算缴费年限，退休也是歼销按照缴费年限计算的，不论你的档案在哪里，不参加养老保险，是不计算的。
如果是建立社会保险之后樱改兄参加工作的就没有工龄之说，这就是说：当你达到法定退休年限时，社会保险部门是根据你的缴费年限、缴费额计算退休金的；假设你工作一辈子，但从来没有交过保险，尽管工龄很长，那么也没有退休金。
个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研脊袭工作的女职工55岁；从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁；
基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%；
职工在退休年龄达到后，应积极的办理退休手续，领取相关的退休金。我国的退休金是按照劳动者每个月的缴费基数和劳动者的缴纳时间。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》
第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
请问工龄和缴纳养老保险有关系吗?是缴纳几年保险就算几年工龄吗？没缴纳过养老保险就不算工龄吗？
有关系~从养老保险缴纳开始计算工龄的，职工达到法定退休年龄且个人缴费年限满15年的，按月领取基本养老金。年累计是12个月为一年，没有足额缴纳部分需要补交！怎么计算工龄？按缴纳社会保险年限来计算工龄吗？还是有别的计算工龄
展开全部第一，现在没有工龄，一切按照缴费年限计算，自从国家实行缴纳养老保险制度之后，就取消了工龄的概念。
第二，缴费年限，包括视同缴费和实际缴费，视同缴费年限和实际缴费年限合计为缴费年限。
第三，视同缴费年限，是指符合国家政策不必缴费，由国家承担的缴费年限，比如实行缴纳养老保险缴费制度之前的工作年限，在部队服役期间的年限，到农村插队下乡的年限，等等。实际缴费年限，是指实行缴纳养老保险制度之后，本人实际缴纳养老保险的年限。