计发月数规则是60岁退休为139个月，55岁退休为170个月，50岁退休为190个月。男性必须在45岁之前缴纳养老保险，女性要在40岁之前缴纳养老保险。下限为0．6，高限为3。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
养老保险交15年后每月拿多少钱
1、养老保险交15年后每月能拿到5940元。2、职工养老保险的计算公式：每月领取的养老金 = 个人账户养老金 + 基础养老金。
3、这个公式，又涉及到三个概念：个人账户养老金 ：个人之前缴纳的养老金总额 ÷ 计发月数。计发月数规则是60岁退休为139 个月，55岁退休为170个月，50岁退休为190个月。基础养老金 ：(社会月平均工资 + 本人指数化工资)÷ 2 × 缴费年限 × 1%。社会平均工资指职工社保地平均工资，各地平均工资不一，需要电话咨询当地社保局。
4、本人指数化工资定义为：用职工每年月均工资，除以当地当年社会月均工资，即为当年指数；将历年指数相加，除以缴费年限，就能得出平均指数；再将平均指数乘以职工退休时上年度当地社会月平均工资，即为个人指数化月平均工资。
5、例子：王先生45岁，每月基本工资 3000 元，他每月要交的养老保险是：个人缴纳：3000 x 8 % = 240 元 → 个人账户。单位缴纳：3000 x 16 % = 480 元 → 统筹账户。（注：职工养老金缴纳个人部分是8%，单位部分是16%）假设王先生每年工资与社会平均工资的涨幅一致，都按 5% 的速度上涨；15年后王先生 60 岁刚好退休，其个人账户部分一共累计交了 6.21 万。在退休后的第一个月，王先生领取的养老金是：个人账户养老金：62146元 ÷ 139（60岁对应的记发月数）= 447 元。刚才假设王先生月均工资和社会月均工资都按每年5%速度上涨，假定王先生45岁时的社会月均工资为3000，和王先生月均工资一致，那么在缴纳15年后。社会月平均工资=3000*1.05^15=5940。注：1.05^15就是15个1.05相乘。本人指数化工资=（3000÷3000+(3000×1.05)÷(3000×1.05)+(3000×1.05^15)÷(3000×1.05^15))÷15×5940=5940。
交满15年社保，到退休时，女的社保费每月能拿多少
现在都转为社会养老保险了，以后叫领养老金，不叫领退休工资。个人退休时所领到的工资由两部分组成：
一、个人账户部分养老金=个人账户金额/计发月数。
1、个人账户部分金额：自己交的话，40%进入这个账记，60%进入统筹账户。这个数据在档案中每年都有记录。
2、计发月数：指按人口平均寿命算得的可能应该发养老金的月数，一般男性都是60岁退休，除以139，一般女性都是55岁退休的，除以170。这其中有个表专门定好了的，如50岁退休除以195，65岁退休除以101。
二、统筹部分部分给的养老金，也叫月基础养老金=当地社会平均工资*（缴费年数）%即个人退休后所得工资=（一）+（二）如一个人60岁退休时个人账户上有60000元，领养老金当年当地社平工资为1000元即=60000/139+1000=431.65+1000元=1431.65元因为当地的社会平均工资每年都是不一样的,一般都是不断上涨的,所以个人的养老金会随之上涨。
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养老保险交多少年可以领取，能领多少钱
随着医疗技术的不断进步，我国的人均寿命数字也在不断被刷新，老年人的养老问题也得到很多人的重视。养老保险与每个人的切身利益息息相关的事情，但是养老保险需要缴费多久才能领取养老金，最后能领取多少钱等问题很多人却并不是很清楚。今天，多保鱼通过一篇文章详细分析了社会养老保险。主要内容如下：
1、领取养老金的条件
养老金什么时候才有资格领取？养老金是退休后才能领取的，目前我国的规定是男60岁，女55岁退休。以后也有可能会调整。而且不同的养老保险领取年龄是不一样的。同时养老保险也要达到一定的缴纳年限。以北京市为例，需要满足以下条件
如果不是北京户籍，您也可以在北京领取养老金，只要累计缴费已经支付了15年并且已经支付了北京 10年的费用；
如果您已年满60岁并且未支付累积金额15年，您可以在支付15年后支付补助金或领取养老金。
所以，如果想要领取养老金一定要提前规划养老保险的缴费，以我国现在女55岁退休，男性60岁退休的情况来算。男性必须在45岁之前缴纳养老保险，女性要在40岁之前缴纳养老保险。年龄接近的朋友一定要注意了，多保鱼还是建议大家提前规划。
2、养老金能领取多少钱？
我们支付的养老保险能领多少钱？我相信这是每个人都最关心的问题，让我们来看下下边的内容。
城镇职工养老保险的计算稍微有些复杂。有几种计算公式，如下：
公式1：城镇职工养老金=基本养老金+个人账户养老金；
公式2：基本养老金=（1 +平均值社保缴费指数）÷2×支付期×1％×上一年度本地雇员的平均月薪。
所以，具体以后能领取多少钱跟以后的当地工资水平、你的缴费年限、缴费基数都有关系，为了以后有高质量的退休生活，建议你提前规划养老金的缴纳，而且可以配合缴纳商业养老保险。希望每个人都能提前做好养老规划，真正老有所养老有所依。
交了20年的养老保险15年有什么区别
法律主观：
年限分别唯一的区别就是退休后领取的数量分别，20年领取的养老金比较多。 这是因为养老金的金额和支付基数与支付年限有关：退休养老金由养老金＝基本养老金两部分组成 个人账户养老金 个人账户养老金＝个人账户存储金额÷计发月数（50岁为195岁，55岁为170岁，60岁为139岁，不再统一为120岁） 指数化月平均支付工资）÷2×交费年限×1％＝去年全省在职工人月平均工资（1） 本人平均交费指数）÷2×交费年限×1％ 注：我指数月平均支付工资＝省去年工人月平均工资×我的平均支付指数在上述公式中可以看到，在相同的支付年限下，基本养老金水平取决于个人平均支付指数，个人平均支付指数是实际支付基数与社会平均工资的平均水平。下限为0．6，高限为3。 因此，支付时间越长，支付基数越大，养老金就越多。
法律客观：
《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
养老保险交15年和20年的区别
1、按照《社会保险法》规定，只要员工在退休前累计缴纳15年就可以按月领取养老金。2、交15年或者20年首先说明满足了领取养老金的一个条件。年限不同的唯一区别就是退休后领取的数量不同，交20年的领取的养老金相对于就多一些。
养老保险缴纳15年和20年的区别
是公司单位社保还是新农保。当然是交20年的以后领的钱会比交15年的多，多缴多得嘛。