依据国家的相关政策，养老保险的参保人员必须达到退休年龄且缴纳社保满15年以上，方可按月领取基本养老保险金。按照国家相关政策要求，凡不到国家法定退休年龄者，均可参加企业职工基本养老保险。其中断缴费前所缴保险费不会作废，社保机构已作封存，中断缴费前后所缴养老保险费可合并计算。社保交满15年养老金的计算公式是：月养老金=基础养老金+个人账户养老金。
养老保险交15后每月拿多少钱？
养老保险交15后每月拿多少钱？可以分城镇职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险、商业养老保险来看，具体如下：
1.城镇职工基本养老保险：参保人在法定退休年龄之前累计缴纳保费满15年，则退休后可以开始领取养老金，每个月可以领取的养老金=基础养老金+个人账户养老金，其中：
（1）基础养老金：计算公式为当地上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1%。而本人平均缴费工资指数的计算公式则为（本人第1年缴费工资上年职工平均工资+?+本人第n年缴费工资/第n-1年职工平均工资）÷实际缴费年限。
（2）个人账户养老金：计算公式为个人账户累计储存额（含利息）÷本人退休年龄相对应的计发月数。
举例说明：
以上海城镇职工基本养老保险为例，假设参保人2023年时年满60周岁并办理退休手续，此前已经累计缴纳保费15年，上年度当地在岗职工月平均工资为20000元，个人缴费基数为25000元，本人缴费指数为0.85，则参保人退休后每个月可以领取的养老金为：
基础养老金=20000*（1+0.85）/2*15*1%=2775元；
个人账户养老金=（25000*8%*12*15）/139=2589.93元。
即每个月可以领取的养老金=2775+2589.93=5364.93元。
需要注意的是，养老金每年会有调整，因此实际可领取的养老金金额有可能会更高一些。
2.城乡居民基本养老保险：参保人在60周岁之前累计缴纳保费满15年，60周岁之后就可以按照规定领取养老金，每个月可以领取的养老金=基础养老金+个人账户养老金，其中：
（1）基础养老金：以当地社保部门规定为准，例如上海2023年基础养老金的最低标准为每人每月1400元；
（2）个人账户养老金：计算公式为个人账户累计储存额（含利息）÷139。
举例说明：
以上海城乡居民基本养老保险为例，假设参保人2023年时年满60周岁并办理退休手续，此前已经累计缴纳保费15年，每年缴纳保费5300元，则还可以获得政府补贴675元，则在不考虑利息和其他补贴的情况下，参保人每个月可以领取的养老金为：
1400+（5300+675）*15/139=2044.78元。
需要注意的是，养老金每年会有调整，因此实际可领取的养老金金额有可能会更高一些。
3.商业养老保险：不同的商业养老保险产品，其缴费标准和给付标准都是有所差异的，没有具体的计算公式。
举例说明：
以太平e养添年养老年金保险为例，如果30岁男性选择按照15年缴纳保费，保障期限为终身，每年缴纳保费5300元，那么：
1.若60周岁时开始按年领取养老年金，则每年可以领取8069.04元，相当于每月可以领取672.42元；
2.若60周岁时开始按月领取养老年金，则每年可以领取8196.77元，相当于每月可以领取683.06元。
养老保险交15年退休每月拿多少
养老金的金额取决于你的缴费基数、缴费年限以及从缴费以来你们省历年来的平均工资，这些数据不可预测，也确实没办法计算你退休金的金额。但是，国家在2011年发布，我国企业职工养老金替代率只有42.90%，这就意味着，如果你的缴费基数一直是你们省平均基数的话（即不按最低基数交），那么到退休的时候会拿到价值当年缴费基数42.9%的养老金。比如，你退休那年缴费基数为4000，那么你就能领1716元的养老金。
当然，上面只是大概一算，不精确，也不排除以后替代率上升的可能，国际标准为50%以上。
社保15年后每月拿多少？
依据国家的相关政策，养老保险的参保人员必须达到退休年龄且缴纳社保满15年以上，方可按月领取基本养老保险金。因此，社保在累计交纳满15年之后是可以选择停交的。在此，需要提醒您注意的是，一般情况，社保的缴纳时间越长、缴费越多，将来退休后领的养老金也是会越多的。按照国家相关政策要求，凡不到国家法定退休年龄者，均可参加企业职工基本养老保险。但是，达到退休年龄而缴费不满15年者，不能按月领取基本养老保险金。参加基本养老保险后因故中途中断缴费的，其中断期间不能补缴，以后可以继续缴费。其中断缴费前所缴保险费不会作废，社保机构已作封存，中断缴费前后所缴养老保险费可合并计算。
社保交满15年，退休后一个月能领多少钱？社保交满15年养老金的计算公式是：月养老金=基础养老金+个人账户养老金。
1、基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，
2、个人账户养老金=本人帐户存额÷120
如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。一旦停缴，将直接影响到退休后养老金待遇。