《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。
城乡居民养老保险交满15就不用交了吗
可以不交；养老金：也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。
要领取养老金需满足的前提：
1、达到了法定退休年龄：根据参保方式以及身份的不同，女性的退休年龄也稍有差别，如果是企业职工，女职工的退休年龄为50周岁，女干部的退休年龄为55周岁；如果是以个人灵活就业方式缴纳养老保险，那么女性退休年龄为55周岁；如果是以城乡居民方式缴纳养老保险，那么女性退休年龄为60周岁；男性就比较简单，无论我们通过哪种方式缴费，退休年龄都为60周岁，当然如果是特殊工种退休的除外，男女都比实际的退休年龄早5年，
2、累计养老保险缴费年限满15年。在这里需要注意一点就是，这里面的缴费年限指的是累计缴费年限。如果我们中间由于家庭或者工作调动原因出现断缴的情况也无需担心，只要我们在退休之前达到15年，照样可以办理退休手续，领取养老金。
断缴的影响：
1，影响养老金领取金额。随着养老金改革之后，目前我国核算养老金的方式是全国统一的。影响养老金的因素有很多，其中最为重要的就是我们的“缴费年限”和“缴费基数”。缴费年限主要影响的是我们基础养老金的计算，而缴费年限主要影响的是我们个人账户养老金的多少。按照“多缴多得，长缴多得”的原则，我们的缴费年限越长、缴费基数越高，退休后的养老金自然也就越高。如果我们只缴纳15年的话，缴费年限少并且个人养老账户金额也不多，基本只能领取最低的养老金额，大约在850元/月-1100元/月之间。
2，影响医保待遇的享受。在社保中，对退休人员最有用的保险目前无外乎就是养老保险和医疗保险了。虽然养老保险的缴费年限是15年，但是医保的缴费年限大多数地区都要比养老的缴费年限长。普遍男性在30年，女性在缴满25年后才能够享受终身医保待遇。而现在很多地区规定，养老保险和医疗保险必须要一同缴纳，也就是说我们想要缴纳医保，必须养老保险也要缴纳。如果是这种情况，只缴纳15年的养老保险就很有可能影响我们退休后医保待遇的享受。
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【法律依据】：
《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
社保缴满了15就可以不交了吗
社保缴满15年可以停止继续缴费。但是退休后就不能享受医保报销，因为医保需要缴够20年，才能享受退休后的医保报销。
根据规定，养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年，也是领取最低的养老金标准，到退休年龄，男性60周岁、女性55周岁，就可以享受养老金待遇，延迟退休除外。如果有单位，用人单位为职工缴纳养老保险是法定义务，即使已经缴满15年，对于存在劳动关系的员工应当为其继续缴纳养老保险，所以只要职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休，如果自由职业者个人缴纳社保的，可停缴，也可继续缴纳，是由个人意愿决定的。社保中的养老金主要受到参保年限、每月缴费基数以及退休时省社平工资水平等因素影响，并与之成正相关。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十四条
社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。
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请问养老保险交个15年后还需要再交吗?
商业养老保险按保险合同规定缴完15年就不用交。社会养老保险原则上是缴的多就领得多。养老保险交满15年,是不是可以不交了?
可以不交了。若再交，以后领的养老金要多些。