基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。综上所述，具体的退休养老保险补缴条件可能因地区和政策而异，建议根据当地人力资源社会保障部门或相关部门的规定进行了解。
养老断交一年有什么影响吗?
养老断交一年有以下影响：1、影响缴费年限与养老金的金额：养老保险需要缴满十五年，退休后才能领取养老金，中途断交一年，导致缴纳次数不达标，是不能领取养老金的，只能补缴。因为缴费年限不满15年，会影响退休后养老金每月领取金额；
2、断交不计算工龄：养老保险缴费中断期间不会计算参保人的工龄，这将对以后的工资产生一定的影响；
3、影响个人事务办理：异地人员在参保地想要具备买房、购车、积分落户等资格，必须连续缴纳规定年限的社保才行。养老保险断交意味着社保连续缴费年限中断，那么这些资格就会失去。
养老保险指的是：
社会养老保险，全称社会养老保险金，即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成，是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
综上所述，养老断交一年当事人在此期间不能享受相应的医保待遇；其养老保险等缴费年限也会中断；当事人享受养老保险待遇的期限也会延迟等。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第十一条
基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
养老保险断交一个月有什么影响吗
养老保险断交一个月可能会产生以下影响：1、养老保险待遇受影响：如果断交一个月，可能会导致养老保险缴费年限不足，从而影响到退休后的养老金待遇水平。因为养老保险的缴费年限是计算养老金的重要因素之一，缴费年限越长，养老金待遇越高；
2、补缴费用增加：如果断交一个月后想要继续缴纳养老保险，需要进行补缴。而断交一个月后的补缴费用可能会比正常缴纳费用高出一定比例，因为一些地区会对断缴期间的逾期缴费进行罚款或滞纳金的收取；
3、社保关系受影响：如果断交一个月，可能会导致养老保险关系中断。一旦养老保险关系中断，需要重新办理养老保险登记手续，同时也会影响到其他社会保险关系的转移和享受。
养老保险补缴条件：
1、补缴年限：一般规定补缴年限不能超过5年，具体年限可能会因地区和政策而异；
2、补缴时间：一般规定只能在退休前补缴，超过退休年龄后一般不能再补缴；
3、缴费标准：一般规定补缴的养老保险费用以最近一个缴费标准为基础，按照当地规定的缴费比例计算；
4、补缴方式：一般规定可以一次性补缴，也可以分期补缴，具体补缴方式可能会因地区和政策而异。
综上所述，具体的退休养老保险补缴条件可能因地区和政策而异，建议根据当地人力资源社会保障部门或相关部门的规定进行了解。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
养老保险缴纳中断会造成什么影响
养老保险缴纳中断会造成以下影响1. 国家对中断工作的职工的个人账户也做了明确规定，即职工在中断工作后未缴纳基本养老保险费用时间，不计算缴费年限，但个人账户由原经办机构予以保留，个人账户的储存额不间断计算；
2. 如果今后不再中断工作，那么到退休时个人账户储存额中只是缺少1997年10月到1998年5月这7个月的个人账户缴费储存额，假定为1000元，退休时每月个人账户养老金只是缺少了这1999元的1/120，即不到10元，应该说是很微小的；
3. 中断缴费的时间越短，对个人养老金的影响越小;中断缴费时间越长，影响越大。为了使退休后的生活得到尽可能多的保障，在中断工作后，应该采取积极、主动、务实的态度，从长远考虑，迅速就业;下岗职工一定要进入再就业服务中心，学习新的技艺，扩展就业能力，这样可以增加个人账户上的储存额，最终是个人受益。
养老保险断了有没影响
1、放心吧，养老保险短时间中断，没什么影响的。2、养老保险只要累计缴满规定的最低年限（一般是15年），到退休年龄（男职工60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁）就可以享受养老金待遇。开户以前的社保自然是不能补的。