养老保险比例 北京(北京地区养老，医疗，失业，工伤，生育的单位和个人扣款比例？)
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2024-04-06 作者：
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可以做到10%或12%，取决企业效益。各项总数没有办法计算，当中涉及最低工资和上年社平工资及3倍社平工资，社平工资的60%。上述不包括农村工和农民工的。社会保险实行五个险种统一征缴，五险分别是：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。新职工的住房公积金缴存比例仍按单位25％、个人15％执行。
北京地区养老，医疗，失业，工伤，生育的单位和个人扣款比例？
仅对北京的！
企业部分是按工资总额做：
养老20%
医疗（9+1）%
失业1.5%
工伤0.5%
生育0.8%
其中工伤要按企业类别划分。
个人部分是按上年个人月平工资做：
养老8%
医疗2%+3元
失业0.5%
工伤和生育个人不缴费。
第一年参加工作的按第一个月工资做。
住房一般按8%做，走税前。可以做到10%或12%，取决企业效益。
各项总数没有办法计算，当中涉及最低工资和上年社平工资及3倍社平工资，社平工资的60% 。
上述不包括农村工和农民工的。“五险一金”的缴费比例是多少？
社会保险实行五个险种统一征缴，五险分别是：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。其缴费比例分别为：
1、基本养老保险：单位按企业缴费基数19%缴纳，职工（含农民工）按个人缴费基数的8%缴纳；
2、基本医疗保险：单位按企业缴费基数的8%缴纳，职工个人按个人缴费基数的2%缴纳，职工个人每年还需要一次性缴纳24元高额补充医疗保险；
3、失业保险：单位按企业缴费基数的2%缴纳，职工按职工个人失业保险缴费基数的1%缴纳；
4、工伤保险：实行差别费率、浮动费率，单位一般缴纳0.5%—2.0%左右；
5、生育保险：单位按个人缴费基数之和的0.5%缴纳。
6、公积金：老职工的住房公积金缴存比例为各10％，有条件的单位可以适当提高缴存比例，但最高不得超过单位、职工各15％。新职工的住房公积金缴存比例仍按单位25％、个人15％执行。
参考资料： http://www.ldbzj.dl.gov.cn/和 http://www.gjj.dl.gov.cn/
