职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。还有在2020年底之前实现职工基本养老保险基金省级统筹，以及提高养老金中央调剂的比例到3.5%。
养老金什么时候下调
法律分析：已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位的退休人员养老金将下调。
调整范围。2019年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领蠢旅行取基本养老金的退休人员。
调整水平。全国总体调整比例按照2019年退休人员月人均基本养老金的5%确定。各省以全国总体调整比例为高限确定本省调整比例和水平。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十一条 基本养老保险实带哗行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，镇岩分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
养老保险单位缴费降到16%，对职工将来退休收入有影响吗？
写在最前，职工的养老保险缴费结键运指构是单位缴费+个人缴费。
现在养老保险单位缴费降到16%，对职工将来退休收入是没影响的。
事件经过
今年5月1日起，正式实施《降低社会保险费率综合实施方案》，各地的城镇职工基本养老保险单位缴费比例从原来规定的20%，下降到16%，同时把缴费基数的核定标准也相应下降。还有在2020年底之前实现职工基本养老保险基金省级统筹，以及提高养老金中央调剂的比例到3.5%。
为何要实施方案
在养老保险的领域中，有三大支柱，第一大支柱是基本养老保险，第二大支柱是企业年金，第三大支柱是个人商业养老保险。近年，一直在推行全民参保计划，第一支柱成为养老保险的主力军，基本养老保险的覆盖范围持续地扩大，根据数据显示，基稿配本养老保险的参保人数将近10亿，社保卡持卡人数超过12亿。
由于人数众多，这个关乎于统筹的问题，全国各地地区要缴纳的费率不同，而且收入和支出的比例不一样，比如有的地方老龄化相对严重，统筹资金是支出比收入高的，这时候就悄槐需要地方财政来补贴。
各省的养老保险结余不一样，地方统筹层次不齐，因此，实施方案，在2020年之前达到省级统筹，可以更好地利用养老保险资金来投资金融市场，活化全国经济。
对职工将来退休收入有影响吗？
首先要明白，养老保险的缴费结构是单位缴费+个人缴费，这次下降的主要是单位缴费，每个月单位都需要把职工工资20%的金额存入到养老保险统筹系统基金账户中，这个账户就是上面所提到的，可以说是公用账户，也是养老金的储备池，主要用来发放给退休工人的养老金，这是经常提到的“年轻人养老人”的模式。
至于个人缴费，一般是工资的8%，由公司代扣，属于个人所有的，因此不会对职工将来退休收入有影响。
影响职工退休金的因素有以下：
1.缴费年限的长短；
2.缴费水平的高低；
3.退休时候的社会平均工资；
4.退休年龄；
最后总结
这次降低的是单位缴费率，从20%下降到16%，主要影响是宏观的，有利于企业的发展和社会的经济，可以让企业降低人工成本，以及鼓励小微企业为员工缴纳社保，同时时为了做个养老保险的统筹。
5月1日起降低部分省养老保险缴费比例都有哪几个省
近期，上海、广东、天津、云南、甘肃、江苏等地区陆续出台新政，不同程度地降低社保费率和住房公积金缴存比例。去年，国务院将失业保险费率由3%统一降至2%，从10月1日起将工伤保险平均费率由1%降至0.75%，将生育保险费率从不超过1%降到不超过0.5%。
在此基础上，13日召开的国务院常务会议决定，从2016年5月1日起两年内，一是对企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省份，将缴费比例降至20%；单位缴费比例为20%且2015年底基金累计结余可支付月数超过9个月的省份，可以阶段性降低至19%。
二是将失业保险总费率由现行的2%阶段性降至1%—1.5%，其中个人费率不超过0.5%。上述两项措施的具体方案由各省(区、市)确定。
三是规范住房公积金缴存比例，对高于12%的一律予以规范调整，同时由各省(区、市)结合实际，阶段性适当降低住房公积金缴存比例；生产经营困难企业除可降低缴存比例外，还可依法申请缓缴公积金，待效益好转后再提高缴存比例或恢复缴存并补缴缓缴的公积金。初步测算，采取以上措施每年可减轻企业负担1000多亿元。