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养老保险比例北京 北京单位为员工每月缴纳保险费用是多少?

时间:2024-04-07 作者: 小编 阅读量: 1 栏目名: 生活百科 文档下载

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300%的10%。

北京市社会保险缴费比例是多少

2019年北京社保缴费比例如下:
1、养老保险:单位缴纳比例为19%,个人缴纳比例为8%,合计为27%。
2、失业保险:单位缴纳比例为0.8%
3、医疗保险:基本医疗保险单位缴费比例为9%,个人为2%。大额医疗保险单位缴费比例为1%,个人每月缴费3元。
4、工伤保险:单位缴费比例为0.2%-1.9%,个人无需缴费。
5、生育保险:单位缴费比例为0.8%,个人同样无需缴费。
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北京养老金个人和单位交的比例是多少

法律主观:

企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳,职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳。

法律客观:

《社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

北京单位为员工每月缴纳保险费用是多少?

目前北京养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元。失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300%的10%。  

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