综上所述，这些材料将有助于投保人明确缴费标准，并顺利完成养老保险的缴纳。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。个人社会保障号码为公民身份号码。
养老保险比例怎么算
缴纳养老保险的比例：用人单位一般缴20%，劳动者一般缴8%。具体如下：1、双方需要按照该比例和社保缴费基数的乘积来依法缴纳养老保险费；
2、劳动者的个人缴费部分可由单位代为扣缴。
养老保险有三种类型：
1、城镇职工基本养老保险：强制性保险，用人单位和劳动者共同缴纳保费，单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%；
2、城镇居民社会养老保险：自愿性保险，分为10个档次，参保人可根据自己的经济情况自愿选择，政府给予补贴；
3、新农保：自愿性保险，参保人可自主选择档次缴费，政府对参保人员缴费给予补贴。
养老保险的计算是与月基础养老金、月个人账户养老金有关系的，计算养老保险的方法如下：
1、月基础养老金等于（全省上年度所有职工的月平均工资加本人指数化月平均缴费工资）除以2乘缴费年限乘1%；
2、个人账户养老金等于个人账户的余额除以计发月数。
交养老保险需要的材料包括：
1、社会保险登记表；
2、参加基本养老保险人员名单；
3、身份证复印件；
4、户口本复印件；
5、如果投保人有工作，保险公司还需要提供就业人员花名册、退休人员花名册和退休人员名单；
6、投保人还需要提供银行划款账号、委托书和身份证复印件等材料。
综上所述，这些材料将有助于投保人明确缴费标准，并顺利完成养老保险的缴纳。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
交社保百分比如何算的
交社保百分比计算方法如下：1、职工基本养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%；
2、职工基本医疗保险：单位缴纳9%，个人缴纳2%；
3、失业保险：单位缴纳1.5%，个人缴纳0.5%；
4、工伤保险：单位缴纳1%，个人无需缴纳；
5、生育保险：单位缴纳1%，个人无需缴纳。
社保缴纳流程如下：
1、到社保机构个人缴费窗口领取并填写《社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》；
2、持《委托银行代收社会保险费合同书》到开户银行加盖公章；
3、持参保需提供的资料、《社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》到户籍所在区的社保机构个人缴费窗口办理参保手续；
4、需办理《劳动保障卡》的，必须本人前来办理，并提供身份证复印件（验原件）以及市公安机关认可的第二代身份证联网相馆的数码照回执。
综上所述，社保单位和个人缴费比例计算方法是养老保险中，单位缴纳百分之二十，个人缴纳百分之八，其中工伤保险和生育保险个人不用缴纳。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
养老保险比例与基数，如何计算？
养老保险 个人=1620*8%=129.6 单位=1620*20%=324
医疗保险 个人=1500*2%=30+40 单位=1500*7%=105+40
工伤保险 单位=1820*1.5%=27.3