个人缴费年限累计不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，其个人帐户储存额一次支付给本人。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。个人社会保障号码为公民身份号码。
单位养老保险缴费比例和计算
单位养老保险缴费比例和计算回答：单位养老保险缴费比例是根据国家规定的企业和职工共同缴纳养老保险费用的比例来确定的。具体来说，单位养老保险缴费比例为企业工资总额的20%，而职工需要缴纳的养老保险费用为个人工资的8%。
单位养老保险缴费的计算方式为：单位缴费=单位工资总额×20%，个人缴费=个人工资×8%。在具体操作中，单位和职工的缴费比例可能会因不同的地区和政策而有所不同，因此需要查询当地的具体政策和规定。
此外，对于自由职业者或个体工商户等没有固定工作单位的个人，养老保险费用的缴纳比例也可以按照当地的规定进行缴纳。一般来说，自由职业者需要以个人身份缴纳全部的养老保险费用，具体的缴纳比例和缴纳方式也需要查询当地的具体政策和规定。
综上所述：
单位养老保险缴费比例和计算方法是根据国家规定的企业和职工共同缴纳养老保险费用的比例来确定的。具体的缴费比例和计算方式可能会因不同的地区和政策而有所不同，因此需要查询当地的具体政策和规定。对于没有固定工作单位的个人，也需要以个人身份缴纳全部的养老保险费用，具体的缴纳比例和缴纳方式也需要根据当地的规定进行缴纳。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。”
此外，《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”因此，单位和职工共同缴纳养老保险费用是法律规定的义务。具体的缴费比例和计算方式可能会因不同的地区和政策而有所不同，但必须按照当地的具体政策和规定进行缴纳。
养老金百分比怎么算
如下：一、养老保险:单位每个月缴纳20%,自己缴纳8%；
二、医疗保险:单位每个月缴纳8%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；
三、失业保险:单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%；
四、工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,自己一分钱也不要缴；
五、生育保险:单位每个月缴纳0.8%,自己一分钱也不要缴；
六、住房公积金:单位每个月缴纳8%,自己缴纳8%。
企业缴费的比例，一般不得超过企业工资总额的20%(包括划入个人帐户的部分)，具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重，确需超过企业工资总额20%的，应报劳动部、财政部审批。
个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例，1997年不得低于本人缴费工资的4%，1998年起每两年提高1个百分点，最终达到本人缴费工资的8%。有条件的地区和工资增长较快的年份，个人缴费比例提高的速度应适当加快。
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳，职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳。
按本人缴费工资11%的数额为职工建立基本养老保险个人帐户，个人缴费全部记入个人帐户，其余部分从企业缴费中划入。随着个人缴费比例的提高，企业划入的部分要逐步降至3%。个人帐户储存额，每年参考银行同期存款利率计算利息。个人帐户储存额只用于职工养老，不得提前支取。职工调动时，个人帐户全部随同转移。职工或退休人员死亡，个人帐户中的个人缴费部分可以继承。
个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成。退休时的基础养老金月标准为省、自治区、直辖市或地(市)上年度职工月平均工资的20%，个人帐户养老金月标准为本人帐户储存额除以120。个人缴费年限累计不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，其个人帐户储存额一次支付给本人。
综上所述，新人"的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
医保,养老是怎样计算的?
社保的缴费基础各地会有所不同，其计算标准主要根据楼主所在城市的上一年度城镇职工的平均工资而定了，比如：上一年度该城市城镇职工的平均工资为20000元，月平均工资为20000元/12个月=1667元，就是100％这一档次标准的缴费基数。1667×60％＝1000元，1000元就是60％这一档次的缴费基数。
五大保险的交费比例如下：
缴费金额=缴费基数×缴费比例
养老保险：单位缴费比例为 20% 个人缴费比例为 8%
医疗：单位缴费比例为 7.5% 个人缴费比例为 2%
工伤：单位缴费比例为0.6%
生育：单位缴费比例为0.6%
失业：单位缴费比例为2% 个人缴费比例为1%