养老，工伤，失业这三险归保定市社保局管，医疗生育，大病归保定市医保局管。最高到省平均工资的300%,这个是最高的。养老保险，个人的平均缴费指数是指：个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。缴费工资的确定实际上就是对职工工资总额的确认。单位以全部职工缴费工资基数之和作为单位缴费工资基数，以个人缴纳工资的8%，单位缴纳20%的比例缴纳基本养老保险费。
社保五险缴费比例
社保五险缴费比例
社保五险的缴费是有固定缴费比例的，这些都是由当地的社保局规定的！以河北保定为例:
职工社保，包含养老，工伤，失业，医疗生育，大病。
养老，工伤，失业这三险归保定市社保局管，医疗生育，大病归保定市医保局管。
说到缴费，首先了解一下缴费基数，这个缴费基数是上一年度省职工的平均工资的60%，这个是最低缴费基数。最高到省平均工资的300%,这个是最高的。养老，工伤，失业最低缴费基数是3473.25。
养老:
个人部分:基数*8%
企业部分:基数*16%
工伤:
全部由企业承担，根据执照性质计算的费率不同 0.2%---1.9%
基数*工商费率
失业:
个人部分:基数*0.3%
企业部分:基数*0.7%
医保生育:
最低缴费基数保定市5283
个人部分:基数*2%
企业部分:基数*6.9%
大病:
保定大病固定每年120元
养老保险缴费基数是什么意思？
养老保险，个人的平均缴费指数是指：个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。
个人的平均缴费指数就是自己历年缴费指数之和/缴费年限=平均指数。
我们说的缴费工资，是指可以纳入缴纳社会保险费范围的工资性收入，按照现行政策规定，缴费工资就是按国家统计部门规定列入工资总额统计范围内发放的工资。它的特点是依工资收入的实际情况而定，没有上下限限制。缴费工资的确定实际上就是对职工工资总额的确认。
单位以全部职工缴费工资基数之和作为单位缴费工资基数，以个人缴纳工资的8%，单位缴纳20%的比例缴纳基本养老保险费。
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