社保基数4250单位和个人各承担多少社保是包括了五险的，分别是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险以及失业保险，这五险里面单位和个人各自承担的比例是不一样的。养老保险和医疗保险是社保体系中最重要的两个险种，也是和广大职工群众关系最为密切的。
山东职工养老保险缴费标准
个人，单位。1、个人缴费方面，根据山东省最新灵活就业缴费基础情况，主要有60%、100%、200%和300%几个档次，例如60％档次是4242×0.2=848元，100%档次7069×0.2=1413元，300%档次21207×0.2×=4241元。此外，对于社保交纳下限，是4242元，上限则是21207元。
2、单位缴费方面，企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×7%（目前为7%）。对于个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者），其缴费额为核定缴费基数×18%。
社保缴费基数4250是什么档次
养老保险缴费基数通常是当地在岗平均工资的60%-300%，通常是60%、80%、90%、100%、150%、200%、300%七个档次。假如当地在岗职工平均工资7000元，那么当地养老保险七个档次分别是：4200元、5600元、6300元、7000元、10500元、14000元、21000元而4250基数，目前是江苏省最低缴费基数，也就是按照60%在岗职工平均工资60%缴纳。
社保基数4250单位和个人各承担多少
社保是包括了五险的，分别是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险以及失业保险，这五险里面单位和个人各自承担的比例是不一样的。具体情况如下：
【1】养老保险：个人缴纳比例为8%，单位缴纳的比例为12%，社保基数4250的情况下，个人缴纳4250*8%=340元;单位缴纳4250*12%=510元。
【2】医疗保险：个人缴纳比例为2%，单位缴纳的比例为8%，个人缴纳4250*2%=85元;单位缴纳4250*8%=340元。
【3】失业保险：个人缴纳比例为1%，单位缴纳的比例为2%，个人缴纳4250*1%=42.5元;单位缴纳4250*2%=85元。
【4】生育保险和工伤保险无需个人缴纳，单位的缴纳比例为各自1%，即生育保险和失业保险单位分别需要缴纳4250*1%=42.5元。
按照以上的缴费比例来计算的，在社保基数4250的情况下，社保个人缴费金额为340+85+42.5=467.5元，单位缴费金额为510+340+85+42.5+42.5=1020元。需要注意的是，在实际社保缴费的时候，如果个人的社保缴费基数是低于当地的最低缴费基数标准的，那么就按照当地的最低缴费基数标准来进行社保缴费。
相关阅读：自己缴纳社保去哪交
自己缴纳社保一般去社保部门交。
自己缴纳社保一般是参保人携带身份证直接去户籍所在地的社保部门，以个人名义自费缴纳社保，自己缴纳的社保与单位缴纳的社保有所不同，自己缴纳的社保中不包括工伤保险、失业保险和生育保险，只能缴纳养老保险和医疗保险，费用是自己全部承担。
另外，参保人也可以通过当地的社保部门官网、或者微信、支付宝等平台自己缴纳社保费用。
养老保险的缴费基数有几级？
我们这儿养老保险的最低基数为1369元，最高为6844元，每个地方的政策不一样的，你可以打当地劳动保障政策咨询热线12333查询！基本养老保险的缴费档次跟缴费基数的区别和关联？
养老保险和医疗保险是社保体系中最重要的两个险种，也是和广大职工群众关系最为密切的。养老保险和医疗保险要说缴费基数有哪些区别，其实还真的没有区别。第一，按社评工资作为缴费基数。2019年之前，很多单位都是按照统计部门公布的社平工资作为缴费基数，一旦缴费基数确定了，不管是养老保险还是医疗保险，还有其它险种，都是按照这个基数来进行缴费，由单位和个人按比例缴纳，单位统一代扣代缴。
第二，按本人实际工资作为缴费基数。从2019年开始，很多单位开始调整缴费基数，大部分单位以员工实际收入作为缴费基数，由单位和个人按比例缴纳，还是由单位统一代扣代缴。
第三，没有缴费基数的差别，只有缴费比例的差别。无论是按社评工资还是实际工资作为缴费基数，对个人来讲，这个基数都是没有差别的。差别的是缴费比例。一般养老保险缴费比例为28左右，其中单位缴费20%，个人缴费8%，医疗保险缴费比例为8%左右，其中单位缴费比例为6%，个人缴费比例2%。地区之间有所差异。