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养老保险缴费基数的百分之多少(2023年百分百社保缴费基数是多少?)

时间:2024-04-10 作者: 小编 阅读量: 33 栏目名: 生活百科 文档下载

灵活就业人员的社会养老保险基数,是当地的上年度社会平均工资。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。第七十四条社会保险基金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金,并负有使社会保险基金保值增值的责任。社会保险基金经办机构和社会保险基金监督机构的设立和职能由法律规定。任何组织和个人不得挪用社会保险基金。

2023年百分百社保缴费基数是多少?

社保缴纳基数,单位员工,是本人上年度平均工资。
灵活就业人员的社会养老保险基数,是当地的上年度社会平均工资。也就是百分之百的标准。为了方便灵活就业人员的选择,社保部门设计在百分之六十至百分之三百的范围内不同档次的标准。
为了缩小缴费高低的差距,单位缴纳社保也列入百分之六十至三百的范围。单位员工的平均工资超出这个范围的,高的以百分之三百,低的按百分之六十的社会平均工资为限缴纳社保。

养老金缴存基数和比例

法律分析:养老保险的缴存比例是个人为80%,单位承担20%。其中:缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类:

(一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的8%缴费。职工应缴部分由企业代扣代缴。

(二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费,全部由自己负担。

核定缴费基数则以本省上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准。

(一)企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的,按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的,按实际工资收入核定缴费基数,但是最高不得高于省社平工资的300%。

(二)个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内,自主确定缴费基数。

法律依据:《中华人民共和国劳动法》

第七十条 国家发展社会保险,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

第七十一条 社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。

第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

第七十三条 劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:

(一)退休;

(二)患病;

(三)因工伤残或者患职业病;

(四)失业;

(五)生育。

劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

第七十四条 社会保险基金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金,并负有使社会保险基金保值增值的责任。社会保险基金监督机构依照法律规定,对社会保险基金的收支、管理和运营实施监督。社会保险基金经办机构和社会保险基金监督机构的设立和职能由法律规定。任何组织和个人不得挪用社会保险基金。

养老保险缴费基数与缴费标准是多少

1、各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的8%缴费。职工应缴部分由企业代扣代缴。 2、个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费,全部由自己负担。

养老保险的缴费基数怎么计算

计算公式如下:1、职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%)=职工个人工资总额×60%~300%×8%;企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;2、个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。

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