社保缴纳比例如下：1、养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%；2、医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；3、失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%；4、工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%；5、生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0.8%。社保中的养老保险是按百分之几收取的？单位缴纳的是按照单位工资总额的20%。
养老个人和单位缴费比例怎么算
养老个人和单位缴费比例具体如下：1、单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%；
2、个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%；
3、基本养老保险；为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金。
社保缴纳比例如下：
1、养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%；
2、医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；
3、失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%；
4、工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%；
5、生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0.8%。
查养老保险缴费情况：
1、查养老保险缴费情况可以使用12333社保查询网；
2、找到“养老保险查询”，点击即可切换到“全国养老保险个人账户金查询”页面；找到所在的省、直辖市，依次找到所在地；
3、点击进入本地养老保险金查询系统；依次输入身份证号码、密码、验证码（初始查询密码为社会保障卡卡号后6位），即可登陆查询。
综上所述，养老保险金是国家对退休职工的一项基本养老保障福利，在年轻的时候在职单位缴纳了社会养老保险金的职工，在退休之后是可以按月领取退休职工养老金的。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第七十四条
社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。
社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。
社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。
用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
养老保险单位交多少个人交多少
一般个人缴纳养老保险应该按照员工个人工资总额的8%缴纳，单位按照员工个人工资总额的20%缴纳。没有工作单位想要缴纳养老保险的，以上一年市职工平均工资的60%至300%作为缴费技术，按照缴费技术的20。6%缴纳。目前养老保险缴费比例：
单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。
养老保险个人帐户的内容包括：
(1)个人缴纳的基本养老保险费;
(2)单位缴纳的基本养老保险费记入个人帐户部分;
(3)按社保利率计算的利息。
医保要交多少年可以享受终身
1、政策规定：男性缴纳年限不少于25年，女性缴纳年限不少于20年。
2、医疗保险要求：参保人员男性满60周岁，女性满55周岁，男性缴纳年限不少于25年，女性缴纳年限不少于20年，其中实际缴纳基本医疗保险费的年限必须不少于15年，退休后可享受医疗保险待遇。退休前若未达到最低年限要求，可以一次性补齐实际缴费年限医疗费用。
希望以上问题能对您有所帮助，若还有其他法律问题请你咨询专业律师。
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳，职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳，单位负责参保并代扣代缴个人部分，单位缴纳单位部分。
社保中的养老保险是按百分之几收取的？
展开全部单位缴纳的：单位12%，个人8%。计入个人账户比例8%； 个人全额缴纳的为18%，计入个人账户比例也是8%，保险姐上有详细的解答。