职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，按7.5%的比例缴纳。新型农村合作医疗的管理办法，由国务院规定。个人账户储存额及时计息，以确保养老待遇不受影响。如果是在职人员每个月交费比例8%，缴费上下限与灵活就业人员相同。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
医疗保险缴费比例个人和单位
五险一金最低缴纳比例如下：养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%；医疗保险：单位缴纳比例9%+1%，吵郑个人缴纳比例2%+3；失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%(备注：农业户口不缴纳；生育顷镇保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费；工伤保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费。
职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%，职工升乎颂缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。
用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。单位和职工个人月缴费基数低于上年度本市职工月平均工资的60%，以职工月平均工资的60%为缴费基数;高于本市职工月平均工资300%以上部分，不计入缴费基数。用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，按7.5%的比例缴纳。例：某单位有职工100人，月工资总额90000元，用人单位每月应缴纳基本医疗保险费为 90000元*7.5%=6750元。
【法律依据】: 《社会保险法》第二十四条 国家建立和完善新型农村合作医疗制度。
新型农村合作医疗的管理办法，由国务院规定。
第二十五条 国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。
城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。
享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。
2022个人养老缴费标准表
2022年社会养老保险缴费标准如下：1、缴费档次，五个养老保险费标准，60％档次5932.8元每年，80％档次7910.4元每年，100％档次9888.12元每年，110％档次10876.92每年，120％档次11865.72每年，大家一定要注意，这个缴费档次只要选定，同一年内不得变更；
2、一次性补缴，在规定时间内，个人缴费到账时间越早，账户生成利息越多，个人账户储存额也就越多，养老金水平就越高，所以要尽量早交社保。个人账户储存额及时计息，以确保养老待遇不受影响。
根据相关法律规定可知，缴费年限，增加基础养老金计发比例，提高过渡性养老金的过渡系数。
通常交的档次高，政府补贴高，退休待遇相对更高。个人需要累计缴满15年，男女到了60岁都可以退休。灵活就业人员缴纳职工养老金，缴费档次通常是在岗平均工资的60%-300%，交费比例20%，比如当地平均工资7000元，那么缴费档次下限4200-21000元之间，选择最低档次每个月交4200乘以20%=840元，选择最高档次每个月交21000乘以20%=4200元。比如选择最低缴费基数5869，灵活就业人员一个月交5869乘以20%=1173.8元，在职人员一个月交5869乘以8%=469.52元。如果是在职人员每个月交费比例8%，缴费上下限与灵活就业人员相同。
综上所述：职工养老缴费金额高，退休待遇高，但是缴费基数每年随着在岗平均工资变化，不能一次性补缴，未来会面临延迟退休的问题，目前男性60岁女性55岁交费15年，就可以退休。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
五险一金单位和个人缴纳比例是多少
每个城市，每个地区，缴纳的比例和基数都是不一样的。养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；
医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；
失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；
生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；
工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。
这个可以作为一个参考
三险一金个人和单位缴纳比例多少
各地缴纳比例不完全一样。养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。
医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%
失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；
工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴；
生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴；
公积金缴费比例：5%-12%，用人单位可以在这个范围内自行决定和调整，常见是8%。个人和用人单位1:1等额供款。