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养老保险缴费比例变化(企业职工基本养老保险单位缴费比例可阶段性降至多少)

时间:2024-04-11 作者: 小编 阅读量: 1 栏目名: 生活百科 文档下载

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。在一般情况下,职工上年度的月平均工资在社保缴费基数上下限之间的,本人的社保缴费基数为上年度的月平均工资。职工或退休人员死亡,个人帐户中的个人缴费部分可以继承。

社保缴费比例调整什么意思

社保缴费比例调整:2022年社保个人承担比例如下:养老保险:单位缴纳22%,个人缴纳8%;医疗保险:单位缴纳8%,个人缴纳2%;失业保险:单位缴纳2%,个人缴纳1%;工伤保险:单位承担全部费用0.5%-2%,个人不缴费;工伤保险:单位缴纳0.8%,个人不缴费。
一、社保缴费档次六个档次
社保的缴费基数一般有最低档40%、一档60%、二档80%、三档100%、最高为300%等,具体缴纳档次跟个人职业和收入有关。
城镇职工的缴费基数主要分为三个档次,分别为60%、100%以及300%这几个。有人说为什么最高缴费基数只能达到300%呢?其实主要是为了限制养老金差距过大的情况,也就是说最高只能按照社会平均工资的三倍进行缴纳。
二、如何查社保缴费记录查询
1、手机支付宝查询
打开支付宝,点击更多,选择城市服务;进去之后,点击电子社保卡,选择社保查询;进去之后,点击参保缴费明细,可以看到各个缴费记录;点击个人社保缴费记录,可以看到缴费记录详情。
2、手机微信查询
打开微信后关注电子社保卡微信公众号,然后将社保卡与电子社保卡进行绑定。绑定完成后,在电子社保卡会话框下方点击社保查询;进入社保服务里面,点击个人社保信息进入到业务办理页面;在个人社保信息里边点击个人社保缴费信息查询;在“险种”里面选择要查询的的保险,如:养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险,然后再选择查询缴费的时间。
3、当地社保机构查询
可以携带本人真实有效的身份证件去所在地社保局查询。
4、网上自主查询
登录当地社保局官网,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码,即可查询本人参保信息。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十二条:用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

养老保险单位缴费比例下降

两会期间,各种利民新政策密集出台。其中就有关于降低单位养老金缴费比例的政策,不少小伙伴担心:单位缴费比例下降对我们的养老金有影响吗?

养老保险单位缴费比例下降会影响养老金发放的多少吗?

1、具体政策

两会期间提出,2019年下调城镇职工基本养老保险单位缴费比例,将从19%下降到16%,全国统一下降3%。个人缴费比例不变,依旧按照8%来缴纳。

2、政策的影响

这一政策是为了在一定程度上缓解单位的压力,降低企业的用人成本。这也为社保税改,低昂定了一个良好的基础。

3、对员工的养老金有影响吗

没有影响。养老金单位缴纳的费用,进入统筹养老金账户中。个人缴纳的部分,进入的是个人养老金账户中。这次调整只对单位的缴费比例进行调整,个人缴费比例保持不变。因此不会对养老金的发放造成影响。

两会期间,我国财政部长刘昆,还明确表示,我国目前社保基金运行情况良好,能确保养老金按时足额发放。

总结:可见,下调单位养老金的缴费标准,并不会影响样老金的发放,因此大家不必担心。

社保缴存比例变化如何

社保缴费比例与职工退休后的待遇直接相关,缴费越多,退休后拿到的也就越多,如果缴费比过低,则退休后的养老金水平也会相应较低。 根据职工基本养老保险个人账户管理暂行办法,职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数。本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的,按当地职工月平均工资的60%缴费;超过当地职工平均工资300%的,按当地职工月平均工资的300%缴费,超过部分不计入缴费工资基数,也不记入计发养老金的基数。 在一般情况下,职工上年度的月平均工资在社保缴费基数上下限之间的,本人的社保缴费基数为上年度的月平均工资。如果月平均工资没有上涨,那么社保缴费基数也不会出现增加,因此并不是社保缴费基数调整后,所有人的社保缴费基数都会跟着变动。 对于少数年度工资收入过高职工来说,需要按照社保缴费基数的上限进行社保缴费;工资收入过低的职工,则需要按照社保缴费基数的下限进行社保缴费。随着社保缴费基数上下限的提高,这两部分人的社保费会出现相应的增加,这也在一定程度上影响了每月实际拿到手的收入。

企业职工基本养老保险单位缴费比例可阶段性降至多少

养老缴纳情况:
基本养老保险费缴费比例为员工缴费工资的13%,其中员工按本人缴费工资的5%缴纳;企业按员工个人缴费工资的8%缴纳。员工个人帐户为缴费工资的11%;其余部分计入共济基金。以上理解为每月交5%,计入个人养老帐户的为11%。
新养老保险的缴纳情况:
个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%,全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人账户。
基本养老保险缴费基数计算:
1、企业缴纳基本养老保险费(以下简称企业缴费)的比例,一般不得超过企业工资总额的20%(包括划入个人帐户的部分),具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。
2、少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重,确需超过企业工资总额20%的,应报劳动部、财政部审批。
3、个人帐户储存额只用于职工养老,不得提前支取。职工调动时,个人帐户全部随同转移。职工或退休人员死亡,个人帐户中的个人缴费部分可以继承。2005年12月,国务院发布的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定,自2006年1月起,个人缴纳基本养老保险费的比例统一为8%。

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