北京社保养老保险缴费标准是由北京市人力资源和社会保障局规定的，旨在保障职工的养老保险待遇，并维护公平合理的社会保障制度。根据规定，北京市内单位和职工各自缴纳基数10%的养老保险费，其中单位缴费比例不低于8%，职工缴费比例不低于2%。需要注意的是，对于职工实际工资比较低的情况，北京市还会提供相应的养老保险补贴。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300%的10%。
北京社保养老保险缴费标准
北京社保养老保险缴费标准为：单位和职工各缴纳基数10%的养老保险费，其中单位缴费比例不低于8%，职工缴费比例不低于2%。基数按照职工上一年度月平均工资确定，不得超过本市上年度职工月平均工资的300%。北京社保养老保险缴费标准是由北京市人力资源和社会保障局规定的，旨在保障职工的养老保险待遇，并维护公平合理的社会保障制度。根据规定，北京市内单位和职工各自缴纳基数10%的养老保险费，其中单位缴费比例不低于8%，职工缴费比例不低于2%。基数是缴费的计算依据，按照职工上一年度月平均工资确定，不得超过本市上年度职工月平均工资的300%。职工月平均工资是由市统计局发布的，以当年1月至12月职工实际工资为依据，对职工进行统计，计算出来的月平均工资。需要注意的是，对于职工实际工资比较低的情况，北京市还会提供相应的养老保险补贴。同时，对于退休后的养老金待遇，也存在个人缴费年限和缴费金额等因素的影响，具体情况需要根据每位职工的实际情况进行计算。
北京市社保养老保险缴费基数有上限吗？北京市社保养老保险缴费基数是有上限的，不得超过本市上年度职工月平均工资的300%。如果职工实际工资超过这个上限，基数仍按照300%计算，即最高缴费基数为38502元。
北京市社保养老保险缴费标准旨在保障广大职工的养老保险待遇，同时也需要职工和单位共同努力。对于职工来说，需要按照规定缴纳相应的养老保险费用；对于单位来说，也需要按照规定为职工缴纳相应的养老保险费用，并及时上报相关信息。这样才能保障养老保险制度的可持续发展。
【法律依据】：
《关于职工基本养老保险缴费的规定》第四条 职工和用人单位缴费比例为1∶1，其中用人单位应当缴纳的养老保险费率不低于8%，职工个人应当缴纳的养老保险费率不低于2%。