对全年一次性计发的工资总额，应在实际发放下月计入用人单位缴费基数，平均分摊到全年。无法确定月工资收入的,以本市上年在岗职工月平均工资作为缴费基数。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。养老保险是世界各国较普遍实行的一种社会保障制度。
事业单位五险一金标准
事业单位五险一金缴纳比例如下： 1、养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%； 2、医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%； 3、工伤保险单位缴费比例为0.2%，个人不缴费； 4、生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费； 5、失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%； 6、住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。基本养老保险费的缴费基数和比例是多少？
缴费基数是你上年平均工资，缴费比例是个人8%，企业20%。缴费基数：
企业：以用人单位上月工资总额作为缴费基数。用人单位缴费基数不得低于单位按所在地最低工资标准计发的工资总额。对全年一次性计发的工资总额，应在实际发放下月计入用人单位缴费基数，平均分摊到全年。
职工：以本人上年月平均工资作为缴费基数，缴费基数最高为本市上年在岗职工月平均工资的300%,最低为本市上年在岗职工月平均工资的60%。无法确定月工资收入的,以本市上年在岗职工月平均工资作为缴费基数。
城镇个体工商户业主及其从业人员/灵活就业人员：以本市上年在岗职工月平均工资作为缴费基数。对于生活确有因难的,以本市上年在岗职工月平均工资的60%作为缴费基数。
拓展资料：
养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。这里所说的“完全”，是以劳动者与生产资料的脱离为特征的；所谓“基本”，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。需强调说明的是，法定的年龄界限（各国有不同的标准）才是切实可行的衡量标准。
养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
养老保险是以社会保险为手段来达到保障的目的。养老保险是世界各国较普遍实行的一种社会保障制度。