一般情况下，公司会根据法定的社保缴费比例计算补缴金额。需要注意的是，每个地区的社保政策和操作流程可能有所不同，最好咨询当地社保部门或者人力资源部门，以确保正确操作和及时缴费。此外，具体补缴的社保险种也要根据公司政策和个人需求而定。
公司补交社保可以通过以下几个步骤进行：
1. 查看公司的社保补缴政策：先了解公司或者劳动合同中关于社保补缴的规定，包括哪些社保险种需要补缴、补缴的时间和金额等。
2. 确定需要补缴的险种：根据公司政策和个人情况，确定需要补缴的社保险种，常见的包括养老保险、医疗保险、失业保险以及工伤保险和生育保险。
3. 汇总个人缴纳金额：查看个人之前缴纳的社保金额，包括个人缴费部分和单位缴费部分，同时还要注意个人缴纳的社保基数和缴费期限。
4. 计算补缴金额：根据个人和单位已经缴纳的金额，计算需要补缴的金额。一般情况下，公司会根据法定的社保缴费比例计算补缴金额。
5. 缴纳补缴费用：向社保部门缴纳补缴费用，可以直接向社保办理窗口缴纳，也可以通过在线平台或者代理公司缴纳。
需要注意的是，每个地区的社保政策和操作流程可能有所不同，最好咨询当地社保部门或者人力资源部门，以确保正确操作和及时缴费。此外，具体补缴的社保险种也要根据公司政策和个人需求而定。