根据公司政策，您可以选择使用病假、丧假、事假或其他适用的请假类型。这些信息可以向您的人力资源部门查询。以上是根据一般情况提供的建议，请根据您所在地区的法律法规和您所在公司的具体政策进行具体操作。
当家里的老人去世时，可以按照以下步骤请假：
1. 立即通知您的直接上级或人力资源部门：尽早通知您的雇主或公司的人力资源部门，告知家里老人的去世情况，并说明您需要请假。
2. 提供必要的证明文件：如果需要，您可能需要提供有关家人去世的证明文件，如死亡证明、丧葬证明等。这些文件可以从殡葬服务机构或公证处获取。
3. 请假类型：询问您公司的请假政策，了解是否有特殊的请假类型或假期政策适用于家人去世的情况。根据公司政策，您可以选择使用病假、丧假、事假或其他适用的请假类型。
4. 讨论期限和安排：与您的上级或人力资源部门讨论您的请假期限和安排。他们会根据公司政策和您的情况给予您适当的安排。
5. 了解您的权益：确保您了解您在请假期间享有的权益，如支付情况、保险福利等。这些信息可以向您的人力资源部门查询。
以上是根据一般情况提供的建议，请根据您所在地区的法律法规和您所在公司的具体政策进行具体操作。